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Resultados: 8

Los servicios de genética médica en Venezuela

De La Torre-Hernandez, Carlos A; Guedez , Yvonne; Pineda-Bernal, Lennie; Ojeda, Héctor A; Guevara-Guerra, Yuliana A.
Rev. panam. salud pública; 42 (e78), 2018
Objetivo. Caracterizar los servicios de genética médica de Venezuela con el fin de conocer la distribución de sus recursos, servicios, tecnologías y formación profesional. Métodos. Se realizó una investigación descriptiva, de tipo documental, entre febrero y noviembre de 2016 de los servicios de ...
Genética Médica, Fuerza Laboral en Salud, Servicios Genéticos, Capacitación Profesional, Venezuela
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Expansión de la medicina familiar en América Latina: desafíos y líneas de acción

González Calbano, Agustín; Anderson, Maria Inez Padula; Tamez Rodríguez, Abraham Rubén; Godoy, Ana Carolina; Barreto Quintana, Helen María; Martins, Isabel; Perozo García, Juan Carlos; Muñoz, Karen; Orellana, Paulyna; Villanueva Carrasco, Rosa; Cardozo, Virginia; Astudillo Romero, Xavier.
Rev. panam. salud pública; 42 (18), 2018
Este documento tiene por objetivos resumir los desafíos actuales de la medicina familiar en América Latina y proponer posibles líneas de acción para consolidar su desarrollo. En los últimos 40 años, los sistemas de salud de la Región de las Américas han encarado reformas cuyos resultados fueron n...
Atención Primaria de Salud/tendencias, Medicina Familiar y Comunitaria, Fuerza Laboral en Salud, Política de Salud, Planificación en Salud, América Latina
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Factors that influence career choice in primary care among medical students starting social service in Honduras

Puertas, E. Benjamín; Rivera, Tamara Y.
Rev. panam. salud pública; 40 (5), 2016
ABSTRACT Objective To 1) describe patterns of specialty choice; 2) investigate relationships between career selection and selected demographic indicators; and 3) identify salary perception, factors that influence career choice in primary care, and factors that influence desired location of future medica...
Estudiantes, Empleos en Salud, Atención Primaria de Salud, Selección de Profesión, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Honduras
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Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador

Espinosa, Verónica; de la Torre, Daniel; Acuña, Cecilia; Cadena, Cristina.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
RESUMEN Objetivo Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos Se realiz...
Reforma de la Atención de Salud, 50230, Atención Integral de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Ecuador
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Experiencias y desafíos actuales para el Programa Regulador de Equipos Médicos en Cuba

Pereira, Dulce María Martínez; Rodríguez, Yadira Álvarez; Valdés, Yamila Cedeño; Ribas, Silvia Delgado.
Rev. panam. salud pública; 39 (5), 2016
RESUMEN La actividad reguladora relacionada con los equipos médicos en Cuba se ejerce mediante un sistema basado en el Programa Regulador de Equipos Médicos para garantizar la seguridad, eficacia y efectividad de estas tecnologías que se utilizan en el Sistema Nacional de Salud. Este programa comenzó...
Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Cuba
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National nursing strategies in seven countries of the Region of the Americas: issues and impact

Shasanmi, Rebecca O; Kim, Esther M; Cassiani, Silvia Helena De Bortoli.
Rev. panam. salud pública; 38 (1), 2015
OBJECTIVE: To identify and examine the current national nursing strategies and policy impact of workforce development regarding human resources for health in seven selected countries in the Region of the Americas: Argentina, Canada, Costa Rica, Jamaica, Mexico, Peru, and the United States. METHODS: A rev...
Recursos Humanos, Fuerza Laboral en Salud, Servicios de Enfermería, Argentina, Canadá, Costa Rica, Jamaica, México, Perú
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Impacto de las reformas del sector de la salud sobre los recursos humanos y la gestion laboral

Brito Quintana, Pedro E.
Rev. panam. salud pública; 8 (1/2), 2000
Los recursos humanos, segun sostienen quienes dirigen las iniciativas de reforma en el campo de la salud, constituyen el elemento clave de esas iniciativas y la principal ventaja competitiva que poseen los servicios de salud. Con la ayuda del Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectorial...
Reforma de la Atención de Salud, Impactos de la Polución en la Salud, Fuerza Laboral en Salud, Empleos en Salud, Relaciones Laborales, Américas
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